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  • 2013烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料

    自我厂开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动以来,本人在不断 的学习中寻找差距,寻找和 “三讲”不相适应、不相符合的突出问题,作为行政管理处处长,自己深感责任重大、压力不小。通过学习,深感自己在工作中和“三讲”的要求还存在一定的差距。结合我厂和本人的工作实际,通过对“三讲教育”活动的学习和对韩林总经理所讲 的“十种不良现象”和“八种良好风气”的对比,本人有如下认识:

    一是对“三讲教育”活动的学习领会还不够深透。虽然学习抓得 比较紧,学习自觉性有了明显的提高,但对“三讲”内容的完整、准 确、系统的理解还存在一定差距,理论与实践的结合还不够紧密。

    二是思想不够解放,观察问题、分析问题的视野不够开阔。还不 能够做到立足全局看局部、跳出后勤服务来看后勤工作,把握后勤保 障规律、谋划发展的紧迫性、自觉性还不足。 三是创新的意识不强,以人为本的理念贯彻得还不够完全彻底。 存在求稳思想,创新不够,走出去少,视野不够宽,满足现状。 四是“三讲”意识领会还不够深入。学习还不够深入,忙于应付 日常事务性工作,未集中全部精力对“讲责任、讲奉献、讲纪律”精 髓进行系统深入学习。个别群众观念仍不强,特别是责任意识和服务 意识不够。 在“百万泰山”、“振兴鲁烟”这样具有历史性意义的阶段,对 我们每一个职工都是一次严峻的考验更是一个难得的机遇, 让我们在 这样的机遇期面前时刻倡导“八种风气”,彻底杜绝“十种现象”, 把企业利益最大化,力求用实际行动为“振兴鲁烟”这一宏伟工程作 出贡献。通过学习,我认为自己应该从以下几个方面加以改进,以便 更好的为我厂的发展作出成绩。

    一是按照韩总所指示的“领导要带头,队伍要带好,要树新风正 气,刹歪风邪气”的要求,加强“三讲意识”建设。今后,我们要积 极为推进职工讲“三讲”建设谏言献策。抓好“三讲”精神的贯彻落 实,认真做好学习、监督、查摆、总结各项工作,推动“三讲”工作 的深入开展。 二是加大督促检查,认真贯彻好“三讲教育”活动。在今后的工 作中,我们将在督促职工提高“三讲意识”上加大力度,开展“十种 不良现象”自查工作。 三是加强“讲奉献”意识,深化后勤服务职能,推进优质服务建 设。一是继续加强同各级效能部门的沟通和联系;二是督促强化“讲 奉献”有关基础工作,切实提高优质服务水平;三是抓好后勤服务保 障突出问题的整改;四是加强正面宣传和舆论引导,促进广大职工对 食品安全和食品营养的了解,争取更多方面的理解和支持。 四是要对“三讲教育”提高思想认识,进一步加强学习,积极努 力工作, 结合工作实际为我厂实现打造 “一流中式卷烟生产加工基地” 这一目标贡献力量。 总之,我们不仅要有很强的学习能力,良好的工作能力,而且还 要有好的责任意识、奉献意识和自律意识。提高思维的能力和认识问 题、分析问题、处理问题的能力。要不断地提高讲责任、讲奉献、讲 纪律的意识,塑造烟草人特有的人格魅力,以人格的力量影响和推动各项后勤保障工作的落实。

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