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  • 信访局开展创先争优活动的心得体会

    争先创优活动的心得体会

     区信访局  李雪茹

     

    2010年4月,中央提出围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。开展创先争优活动,能够进一步激发全体党员干部的工作积极性、主动性、创造性,以强有力的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作效率,创造一流业绩。通过组织和参加全局党员干部的历次学习,触动很深,体会也很深刻,受益颇多。

    在本次学习活动开展以来,我利用业余时间,在组织全局党员干部学习的基础上,进行了紧凑深刻的学习。通过学习进一步明晰了先进性是党的生命所系,力量所在。能否始终保持先进性,决定着党能否在历史舞台上不断发挥领导核心作用,也决定着党领导的国家和人民能否不断走向兴旺发达、幸福安康。而党的先进性最终是靠党员的先进性来具体体现的,作为一名党员领导干部,特别是信访部门的领导干部,一言一行都代表着组织。在先进性教育活动中,怎么学、怎么做,如何保持先进性,对全局党员干部将产生示范作用和重要影响。

    创先争优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。创先争优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个部门、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩,表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业。具体到我们每名党员干部身上,就是要坚持埋头苦干、不事张扬,形成重实际、说实话、干实事、求实效的良好风气。每项任务都不说则已,说了就干,不干则已,干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。  

    “创先争优”作为一种调动党员干部工作积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。

    创先争优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。胡锦涛总书记指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”构建和谐社会的目标是由无数具体的工作推动的。这就需要全体党员干部进一步解放思想,不争论、争时间,不评论、评政绩,不议论、议大事,干一行、爱一行,钻一行、精一行,需要全局信访干部把群众满意作为争先创优的标准,深入群众,及时解决群众最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切干群关系。

    其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气,清正廉明、廉政为官,务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
      再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。
      创先争优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。

      我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到踏实肯干,就一定会出成绩!

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