绿色安全网站
  • 文摘首页
  • 教学论文
  • 实用文档
  • 个人简历
  • 论文中心
  • 演讲范文
  • 英语学习
  • 党团社会
  • 职场技巧
  • 作文园地
  • 法律文书
  • 幼儿教育
  • 故事大王
  • 教育论文
  • 节日庆典
  • 高考频道
  • 求职简历
  • 简历制作
  • 简历范文
  • 简历封面
  • 自我鉴定
  • 自荐书
  • 简历模板
  • 面试技巧
  • 求职信
  • 毕业设计
  • 自荐信
  • 英文求职信
  • 创业人生
  • 自我评价
  • 自我介绍
  • 辞职信
  • 辞职报告
  • 做简历一定要从大处去体现个人优势

    做简历一定要从大处去体现个人优势


     
    性格决定行为所以一些求职者做个人简历时总是去体现小地方的优势,你要知道再多的小地方优势也敌不过大方面的优势。为此在描述个人简历某方面内容时一定要注意着眼于大处切忌在小处下功夫,否则你的文字作用就显得非常渺小了。

    具体应该怎么从大处将个人优势体现出来?第一,抓取大项目、大成绩等进行扩展,比如你做了十个项目但是在个人简历里你只需列出五六个即可,就是将份量最大的五六个展现出来而其它的都可消失掉的。对于成绩来说也是如此把学校及以上级别的荣誉列出即可,至于什么班级性质的优秀干部根本不值得一提的。如果你在个人简历里去说明你在班级的表现怎么样,这样没有份量的东西会让人觉得非常枯燥到底,觉得你没什么成绩所以会在这种地方下功夫。

    第二,注意时间方面的大处原则,如果你把十年前的某段经历做一个比较详细的说明或者大致性的说明,这不等于把你读初中小学时的经历做描述一样吗?你觉得初中小学时的表现和你在大学时的表现有多大的联系性?很明显它们之间的联系是非常小的所以你还用得着去描述十多年前的工作状况吗?即便你现在应聘的是会计岗位而你十多年前也有一段会计经历,那么它们之间的关系也是不大的为此应该将其省掉。

    第三,个人简历里体现的应该是对公司有大作用的内容而不是微乎其微的东西,比如你展现的能力或成绩等能够给公司带来收益,而不能是一些不痛不痒的小东西否则又有什么意义?

    相关文章
    热门文章
    [设为首页]  [加入收藏]                   RSS
    热门简历范文
    最新简历范文
    热门范文
    党团范文
    简历范文
    法律范文
    热门作文
    幼儿教育