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  • 在简历哪些地方造假是最不明智的行为?

    出于各种目的使得求职者在个人简历里某些地方进行造假,但是在某些地方造假是非常不值得的一件事,因为造假后起到的作用不大或者马上会被雇主发现。为此求职者需要知道在个人简历什么地方造假属于不明智的行为,这样不会因小失大或者做出太愚蠢的事情。

    在学历或者证书等方面造假等于自残行为,你可以在前面的审核工作当中轻松过关的,因为面试之前的审核工作是参考你个人简历上的内容,而不会复核你个人简历里所说的东西。原因在于企业并没有确定要不要选择你所以此时做这些核实工作就没必要了,如果面试没过关那还需要做什么核实工作?但是你通过面试后就不同了,企业会对你的毕业证书以及重要的其它证书进行核实的,此时你怎么蒙混过关因为核实工作不是仅仅看你提供的复印件或伪造的原件,而是去网络上输入你的身份证等信息进行查询的,这说明你伪造的学历或证书最终会在录取后被发现的。

    在年龄、性别等方面造假是非常愚蠢的行为,企业在招聘信息里明示只有女性可以投个人简历到这个岗位,可你是男性于是你在个人简历里把性别改为女性。你获得了面试机会可此时招聘者见到你之后还不知道你在性别方面说谎了吗?而所谓的性别、年龄等又不是决定你成功录取的主要因素,你在这里造假非但得不到任何好处还让自己陷入不诚信的状况当中。此外关于毕业时间、工作时间等内容也不能造假的,其实只要你把重点内容做好可以吸引招聘者就够了,在细枝末节或者明显不能带给你作用的地方造假是极不明智的。

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