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  • 描述个人简历工作一定要详细说明职责状况

    个人简历工作里最具有影响力的是工作业绩所以很多求职者都会在业绩方面投入不少笔墨的,而将工作职责状况做个极为简单的介绍,比如只是几个词语而已却没有稍微做个说明。如果只是几个词语不一定可以让招聘者知道你具体做的工作是什么,尤其是那些和公司实际状况有关的岗位,更需要你在个人简历里做个详细的说明起码让招聘者知道你具体做过哪些东西。

    如果你应聘的是非常简单的工作可以在个人简历里只列出职责名称,比如你做的是前台工作并且只是负责接待而已,而没有涉及到其它工作例如登记数据等。对于此类工作内容单一而且各个企业都基本相同的岗位,我们不用对职责做过多、过深的说明而只需列出职责名称。

    如果你应聘的是比较复杂的工作则应该对职责做详细描述,第一,如果某份工作的内容相当丰富则应该做详细的描述,先把主要工作内容做个介绍再列出次要的工作内容。对主要工作内容做详细说明而对次要工作内容无需做说明,此时做详细说明的目的在于突出主要工作职责,以免雇主不知道你到底以什么工作为主,这样不知道你在哪方面比较突出而对你的竞争是不利的。

    第二,如果应聘的工作属于技术类则在此时更要做个详细的说明,你应聘的是计算机安全类的工作那么到底是病毒防护还是安全监控等方面?现在的技术分工非常细致所以要做个具体的说明,否则招聘者不知道你做的是哪个方向的工作,如此叫人家怎么判断你能不能胜任某个工作?

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