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  • 在简历里不要过分体现人际方面的斗争精神

    在简历里不要过分体现人际方面的斗争精神
     
        人际关系能够成为个人简历的亮点可是如果描述地不好也会成为一个隐患,在这里不得不告诉求职者一定不要体现在人际方面的斗争精神。因为不管你和什么人展开什么样的斗争,都会给人形成一种不好的印象就是心急过重。试想一个人善于和人搞斗争那么这个人能没点心机吗?而一个人有着过重的心机则对于身体的人会造成不小风险的。

         因为你有心机那么和同事竞争时很可能采用一些非成规方式,利用心机竞争可不是单单通过工作方面的表现来比拼的还涵盖一些人际手段的。所以在个人简历里不要出现以下几个方面的内容,第一,你和公司外面的竞争对手是如何斗争的,比方说你们公司和对方公司竞标而你是怎么拉拢业主人员的,你展现的此类手段虽然是为了公司可也说明你本人也是很有心机的。你说你采用送礼或美人计等方式成功接触业主人员,那某天你采用相同方式用于企业内部竞争了?所以不要认为你展现的是你同公司外的人如何斗争就对应聘没影响。

         第二,更不能在个人简历里说明你在公司内部如何获取领导的青睐,而你使用的非正规手段更是不能出现在个人简历里的。你把自己变成一个公司内部的斗争高手那么招聘者还敢使用你这样的人吗?哪天你把招聘者也给斗下去了那么招聘者不是引狼入室吗?所以不要把自己表现为一个人际斗争高手或者具有这方面欲望的人,因为这样的人可能在企业当中制造不协调的状况,对于别人、对于企业都会造成恶劣的影响。

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