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  • 哪些类型的简历属于过度简单的类型?

    哪些类型的简历属于过度简单的类型?


     
        越精简的个人简历越讨人喜欢,可是精简并不等于过度简化化,如果把简历做得太简单那么这样的简历能够透露出完善的信息吗?做简历可以做得简单可一定要保证信息完善饿不能不完整,或者说描述某些内容太肤浅而不深入,这些内容必须深入才能体现出求职者的水平。那么哪些类型的简历显得过于简单?

        第一类,个人基础信息过于简单只列出姓名、出生日期、性别、毕业学校名称、专业、手机号码而已,大学生求职者可能以为基础信息显得简单一些可以在开头就树立一个良好的印象,所以才会想办法把一些看似不重要的信息删除掉,但事实上却令基础信息给人留下的是不完整的印象。不要认为基础信息没什么作用或者只体现出以上信息就够了,因为基础信息是一个人最直接的体现好比人的衣服、鞋子等等,而后再看这个人的内在情况怎么样。此外如果企业想发邮件让你了解下公司的情况,而你没有给出邮箱信息那么企业怎么发邮件给你?

        第二类,工作经历太过于简单无法展现个人实力,如果工作经历内容只不过出现时间、公司名称、工作岗位名称那么能够告诉企业什么内容?所以不能简单到这种程度,企业凭着你所在的公司和岗位就能够了解你的能力吗?即使你觉得自己过去在公司做得是经理这么高的岗位,但是也要说明做经理期间取得的成绩怎么样,又不是每个经理都挺有能力的,而且还有别的经理经历的求职者来竞争这个岗位。

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