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    人力资源专业个人简历模板


      个人信息
      姓名:X
      性别:女
      年龄:26岁
      电话:×××××××××××
      E-mail:×××@eduzhai.net
      工作经验
      2011年1月——现在   南京××××发展有限公司   人力资源专员
      职责:
      主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
      任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;
      策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;
      为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;
      熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;
      办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;
      2008年9月——2011年1月   ××××股份有限公司   人事部助理
      职责:
      协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;
      对职位进行分析及员工满意度调查;
      负责员工的招聘及培训工作;
      参与四金的办理,员工绩效考核方案的设计;
      负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;
      教育背景
      2004年9月——2008年7月   首都经济贸易大学   中国劳动经济   本科
      职业特长和技能
      熟练使用各种办公软件;
      熟悉国家的各项劳动政策法规,
      对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;
      有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
      期望工资与上班时间望有机会面谈。

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