绿色安全网站
  • 文摘首页
  • 教学论文
  • 实用文档
  • 个人简历
  • 论文中心
  • 演讲范文
  • 英语学习
  • 党团社会
  • 职场技巧
  • 作文园地
  • 法律文书
  • 幼儿教育
  • 故事大王
  • 教育论文
  • 节日庆典
  • 高考频道
  • 求职简历
  • 简历制作
  • 简历范文
  • 简历封面
  • 自我鉴定
  • 自荐书
  • 简历模板
  • 面试技巧
  • 求职信
  • 毕业设计
  • 自荐信
  • 英文求职信
  • 创业人生
  • 自我评价
  • 自我介绍
  • 辞职信
  • 辞职报告
  • 个人自我评价怎么写

    个人自我评价怎么写

    个人自我评价怎么写?许多人在写简历的时候,非常重视教育与工作背景,但常常会忽略掉个人简历的自我评介,即使在简历中写了自我评价,也常常只是罗列一些描述个人特征的词句,这些词句如:思维敏捷、进取心强、经验丰富,虽然都是积极下面的词句,但可以用在任何一个人的身上,并不能突出个人特点。

    这样的自我评价是不会受到面试官的重视,如何写出有个人特点的自我评价呢?

    个人简历的自我评价是概括性的个人特点的描述,个人的特点也许很多,突出的优点、做过的事情也很多,但不用一一罗列,写个人简历的自我评价一定要结合应聘的岗位来写,向企业突出展示自己与岗位的匹配性。

    个人简历的自我评价通常包括:

    1)个人资历总结。求职者本人最突出、核心的工作资历,通常20-30写,可作为整个简历的概括;

    2)工作技能与专长总结。求职者与应聘岗位最匹配的2-3条工作技能与专长,如应聘翻译,可说明自己拥有专业8级证书;

    3)工作风格总结。这部分是个人的工作特点,如积极进取,能够克服别人无法克服的困难,或者擅长数据处理,有敏锐的洞察力等等;

    4)个人职业资格总结等。拥有的职业资格证书。

    个人自我评价怎么写?通常个人简历中的自我评价以4-10条为宜,过于冗长、格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主,使人力资源经理的注意力被分散,无法专心阅读,甚至会对自我评价部分一跳而过,使自我评价没有起到应有的作用。更有甚者,写得不好的自我评价会使面试官不认可简历,忽视简历中工作资历的主要内容,或者不给予求职者的面试资格。

    相关文章
    热门文章
    [设为首页]  [加入收藏]                   RSS
    热门自我评价
    最新自我评价
    热门范文
    党团范文
    简历范文
    法律范文
    热门作文
    幼儿教育