绿色安全网站
  • 文摘首页
  • 教学论文
  • 实用文档
  • 个人简历
  • 论文中心
  • 演讲范文
  • 英语学习
  • 党团社会
  • 职场技巧
  • 作文园地
  • 法律文书
  • 幼儿教育
  • 故事大王
  • 教育论文
  • 节日庆典
  • 高考频道
  • 政治军事
  • 心理学
  • 思想理论
  • 台湾问题
  • 环境人口学
  • 三个代表
  • 党员材料
  • 社交礼仪
  • 党性分析
  • 保先教育
  • 民主生活
  • 入团申请书
  • 入党思想汇报
  • 党课教育
  • 入党转正申请书
  • 入党相关
  • 和谐社会
  • 党会发言
  • 事迹材料
  • 慰问贺电
  • 入党志愿书
  • 党员承诺书
  • 党员公开承诺书
  • 党员创先争优承诺书
  • 奉献在电力岗位上的孺子牛事迹材料

    ***同志,水工分场的党支部书记兼分工会主席。他是毕业于**高级指挥学院,是一名退伍军人,在部队服役期间成绩突出,曾多次完成战斗任务和特殊任务,先后荣立二等功一次、三等功五次。自1993年进入工作岗位以来,发挥部队的优良作风传统,兢兢业业、埋头苦干,在1993年—2005年工作期间,因工作业绩突出,先后被评为优秀党务工作者一次,优秀党员数次。他发扬艰苦奋斗的优良作风,发扬与时俱进的精神,使水工分场优质服务、文明行业建设始终走在各行各业前列。 在水工分场任职期间内,***同志通过组织多种形式广泛学习、宣传先进事迹和先进典型,以实际行动学雷锋、学许振超、当好**电力人做了进一步部署。充分发挥出了基层政工人员的带头作用,转变作风,身体力行,率先垂范,按照“三个代表”的要求,发扬实干、实践、实现精神,努力做到一个支部一个堡垒,一个党小组一块阵地,一个党员一面旗帜,一个领导一个标杆。以先进人物激励和鞭策分场电力职工爱岗敬业,做好本职工作,保证企业各项目标任务的顺利完成;各班组要带头学习,强化“大学校”意识,积极创建学习型企业、学习型团队,培养知识型人才,把学许振超活动与学习成才活动有机结合起来,引导广大职工刻苦学政治、学业务、学科技、学文化,不断提高综合素质,使企业成为想现代化、钻现代化、干现代化的集体。 一、抓根本,健全文明创建网络,提高管理水平。水工分场的党政班子十分重视精神文明创建工作,切实把此项工作摆上了重要的议事日程抓紧抓好。刘凤学同志亲自负责组织部署、指导协调、检查督促水工分场精神文明建设,组建了完整的精神文明创建网络,对水工分场的精神文明建设的指导方针、总体目标、基本任务、保障措施等作出了规定和具体要求,制订年度精神文明创建计划和实施方案。为了加强监督检查,总结推广精神文明建设的经验,组织每年召开一次专题会议,对分场精神文明创建工作进行总结交流,树立榜样,不断提高水工分场的精神文明建设水平。   二、抓重点,加强队伍建设,提高职工素质。水是生命之源,人为企业之本,高素质的职工队伍是企业兴旺发达的持久动力。提高企业职工的整体素质,建设一支高素质的职工队伍是企业发展和精神文明创建的核心所在。按照这样的思路,几年来,刘书记紧紧抓住教育培训这个中心环节,不断提高职工队伍的整体素质,努力塑造一个现代化的文明群体。狠抓干部职工的学习培训教育,采取自学、集中学习和各种培训相结合的办法,组织干部职工认真学习“三个代表”重要思想、“十六大”报告、WTO等理论知识,计算机知识、安全知识等业务技术知识,不断提高干部职工的理论素养和业务水平;同时还深入细致地做好职工的思想政治工作,以理想信念教育为核心,深入开展各类主题教育活动,把解决职工的思想问题、实际问题和最为关心关注的热点、难点问题结合起来,充分地理解人、关心人、尊重人,满足职工的合理要求,让职工感受到公司这个大家庭的温暖。通过学习教育,使广大干部职工坚定了政治信念,端正了人生坐标,激发了职工爱党、爱社会主义、爱岗位工作的政治热情和为分场多做贡献的奉献精神。 三、灌输疏导与开展生动活泼、形式多样的工会活动,增强教育效果,把改善职工的生活环境和工作环境作为一项重要工作来抓。通过“请进来、走出去”、演讲比赛、知识竞赛、文娱晚会和小型的体育比赛等职工喜闻乐见、生动活泼的形式,寓教于乐,让企业职工有了精神的“家园”。从而丰富了职工的业余文化生活,充实了职工的精神世界,陶冶了高尚的精神情操。      四、加大对内对外宣传力度,营造良好的舆论氛围。为了让社会和总厂了解、理解水工分厂的工作,在***同志的带领下充分利用新闻媒体对分场中中出现灰管路抢修、输水管路抢修、深井泵抢修中的好人、好事,先进事迹、先进典型和工作的思路、具体实施情况进行广泛宣传。几年来在电视台和电厂报等各级报刊登载文章多篇,充分展现了水工分场的风采,赢得了社会各界的一致好评。 伴随着我厂体制改革的开展,水工人曾一度面临着抉择,职工思想出现了波动,工作情绪一蹶不振,刘书记及时深入到职工中去,了解职工关心的热点问题,把职工的问题当自己的问题及时的与厂部进行沟通,并积极的为职工争取更大的利益,同时耐心的做职工的思想工作,稳定情绪,使水工分厂的广大职工在困难面前再次经受住了考验。 ***同志在工作中的一系列努力和出色表现,多次获得了总厂的奖励,受到领导和群众的一致好评。 使分场精神文明、队伍建设都焕发出勃勃生机与青春活力。“团结、诚信、高效、创新”的企业精神无处不体现在企业的经营管理之中,成为分场文化大厦的精神支撑。使企业形成了浓厚的团结拼搏氛围,广大职工人心凝聚,主人翁意识大大增强。在我厂体制改革之际,他更象一座航标,为水工人保驾护航!       
    奉献在电力岗位上的孺子牛
    相关文章
    热门文章
    [设为首页]  [加入收藏]                   RSS
    热门事迹材料
    最新事迹材料
    热门范文
    党团范文
    简历范文
    法律范文
    热门作文
    幼儿教育